Pour inciter les entreprises neuchâteloises à former, le contrat-formation entrera en vigueur au 1er janvier 2020. Au cours des 5 prochaines années, il consistera en un prélèvement de 0.58% sur la masse salariale pour constituer un fonds. Une partie de ce fonds sera redistribuée aux employeurs formateurs et le solde servira à financer les écoles professionnelles. Pour l’année scolaire 2019-2020, les montants annuels redistribués se monteront à CHF 2600.- (apprentissage d’employé/e de commerce), CHF 5600.- (AFP et apprentissage dans un métier technique) et CHF 4600.- pour les autres apprentissages. Une prime pour maturité professionnelle intégrée se montera à CHF 1300.-.

Le contrat-formation entrera en vigueur en même temps que les réformes fiscales (cf. aperçu paru dans le repères du mois d’avril 2019).

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